— സ്രോതസ്സ് cartoonistsatish.com | May 11, 2020
ഉപനാമം: തൊഴില്‍
ജന്‍ഡര്‍ തൊഴില്‍ വിവേചനം
Stephanie Seguino
കോര്‍പ്പറേറ്റ് നികുതിയിളവുകള്‍ തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ സൃഷ്ടിക്കില്ല
John Oliver Hey dont put blame on govt. The govt is elected by the business. They are serving the interest of their masters!
വിജയകരമായ പരീക്ഷണത്തിന് ശേഷം ന്യൂസിലാന്റിലെ സ്ഥാപനം പ്രവര്‍ത്തി ദിനം നാല് ദിവസമാക്കി
ട്രസ്റ്റുകള്‍, വില്‍പ്പത്രം, എസ്റ്റേറ്റ് ആസൂത്രണം തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങള്‍ ചെയ്യുന്ന 250 ജോലിക്കാരുള്ള Perpetual Guardian ഈ വര്‍ഷം മാര്‍ച്ച് മുതല്‍ ഏപ്രില്‍ വരെ ആഴ്ചയില്‍ നാല് പ്രവര്‍ത്തി ദിനം എന്നൊരു ആശയം പരീക്ഷിച്ചു. 8 മണിക്കൂര്‍ നാല് ദിവസം ജോലി ചെയ്താല്‍ 5 ദിവസത്തിന്റെ ശമ്പളം കിട്ടും. ഈ പരീക്ഷണത്തെ പരിശോധിച്ച ഗവേഷകര്‍ ഈ സ്ഥാപനത്തിലെ ജോലിക്കാരില്‍ കുറവ് ആയാസവും, കൂടിയ തൊഴില്‍ സംതൃപ്തിയും, മെച്ചപ്പെട്ട തൊഴില്‍-ജീവിത തുല്യതയും കണ്ടെത്തി. — സ്രോതസ്സ് theguardian.com | 2 … Continue reading വിജയകരമായ പരീക്ഷണത്തിന് ശേഷം ന്യൂസിലാന്റിലെ സ്ഥാപനം പ്രവര്‍ത്തി ദിനം നാല് ദിവസമാക്കി
“താല്‍ക്കാലിക ജോലി സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ” കമ്പനികള്‍ക്ക് അടിയിയിക്കൊണ്ട് കാലിഫോര്‍ണിയ സുപ്രീം കോടതിയുടെ വിധി
കാലിഫോര്‍ണിയ സുപ്രീം കോടതിയുടെ പുതിയ വിധി തൊഴിലാളികളെ സ്വതന്ത്രരായ കരാറുകാരായി മാറ്റുന്ന രീതി കൂടുതല്‍ ദുഷ്കരമാക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അതായത് ഇനിമുതല്‍ ഊബര്‍ പോലുള്ള കമ്പനികള്‍ക്ക് overtime, നഷ്ടപരിഹാരം, തൊഴിലില്ലായ്മ വേതനം തുടങ്ങിയവ കൊടുക്കേണ്ടിവരും. തിങ്കളാഴ്ചത്തെ വിധി തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളുടെ ഒരു വിജയമാണ്. അതുപോലെ gig economy എന്ന് വിളിക്കുന്ന താല്‍ക്കാലിക ജോലി സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥക്ക് ഏറ്റ അടിയും. തൊഴിലാളികളെ കരാറുകാരെന്ന് വിളിച്ച് ഇത്തരം കമ്പനികള്‍ ഒരു കൂട്ടം തൊഴില്‍ നിയമങ്ങള്‍ പാലിക്കാതെ പ്രവര്‍ത്തിക്കുകയാണ്. — സ്രോതസ്സ് democracynow.org
ഇല്ല, സാങ്കേതിക കമ്പനികള്‍ വലിയ തൊഴില്‍ ദാദാക്കളല്ല
മൊത്തം തൊഴില്‍ സേനയുടെ ശതമാനമായി വേണം നിങ്ങള്‍ തൊഴിലുകളെ കാണാന്‍. അങ്ങനെ ചെയ്താല്‍ കമ്പനികള്‍ അവര്‍ പ്രവര്‍ത്തനം തുടങ്ങിയതിന് ശേഷം 20 വര്‍ഷങ്ങളിലെ ചിത്രം കാണാം: ആധുനിക ടെക് കമ്പനികള്‍ ഏറ്റവും താഴെയാണ്. ഒരു വ്യത്യാസം Amazon ന്റെ കാര്യത്തിലാണ്. എന്നാല്‍ Amazon നെ ഒരു ടെക് കമ്പനി എന്ന് വിളിക്കാനാവില്ല. പലചരക്ക് കടക്ക് ഒരു വെബ് interface കൊടുക്കുന്നതിനെ കണക്കാക്കാനാവില്ല. എന്നാല്‍ ക്ലൌഡ് സേവനം നല്‍കുന്നതിനെ കണക്കാക്കാം. അതുകൊണ്ട് അവര്‍ പകുതി പകുതി എന്ന് കണക്കാക്കാം. … Continue reading ഇല്ല, സാങ്കേതിക കമ്പനികള്‍ വലിയ തൊഴില്‍ ദാദാക്കളല്ല
80,000 തൊഴില്‍ പ്രായത്തിലുള്ളയാളുകള്‍ തൊഴില്‍ സേനയില്‍ നിന്ന് അപ്രത്യക്ഷരായി
ഏറ്റവും നല്ല തൊഴില്‍ പ്രായത്തിലെ (25–54) 50,000 പുരുഷന്‍മാര്‍ക്ക് തൊഴിലുമില്ല, അവര്‍ തൊഴില്‍ അന്വേഷിക്കുന്നുമില്ല എന്ന് EVA നടത്തിയ പഠനത്തില്‍ കണ്ടെത്തി. പഠിക്കുന്ന പുരുഷന്‍മാരേയും അംഗപരിമിതരുടെ പെന്‍ഷന്‍ വാങ്ങുന്നവരേയും ഈ കണക്കില്‍ ഉള്‍പ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. സ്ഥിതി വിവരക്കണക്കുകളില്‍ "others not in the workforce" എന്ന വിഭാഗത്തിലുള്‍പ്പെടുന്ന ഇവരെ "നഷ്ടപ്പെട്ട തൊഴിലാളികള്‍(the lost workmen)" എന്നാണ് തൊഴില്‍ കമ്പോള വിശകലന എഴുത്തുകാര്‍ ഇവരെ വിളിക്കുന്നത്. ഇത് കൂടാതെ ഈ പ്രായത്തിലെ തൊഴിലന്വേഷിക്കുന്ന 28,000 തൊഴിലില്ലാത്തവര്‍ക്കും തിരികെ തൊഴില്‍ കിട്ടാനുള്ള … Continue reading 80,000 തൊഴില്‍ പ്രായത്തിലുള്ളയാളുകള്‍ തൊഴില്‍ സേനയില്‍ നിന്ന് അപ്രത്യക്ഷരായി
സോളാര്‍ തൊഴിലുകള്‍ കുതിച്ചുയരുന്നു
അമേരിക്കയിലെ സൌരോര്‍ജ്ജ വ്യവസായ രംഗത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകളുടെ എണ്ണം കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം 25% വര്‍ദ്ധിച്ച് 260,000 ആയി എന്ന് Solar Foundation പറയുന്നു. 25% വളരെ വലിയ ഒരു കാര്യമാണ്. താരതമ്യത്തിന് നോക്കിയാല്‍ ഈ കാലത്ത് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയില്‍ മൊത്തം വെറും 1.45% തൊഴിലാണ് പുതിയതായിയുണ്ടായത്. 2017 ല്‍ 25,000 പേര്‍ക്കുകൂടി തൊഴില്‍ നല്‍കാനാവുമെന്ന് Solar Foundation പ്രവചിക്കുന്നു. — സ്രോതസ്സ് grist.org
Keystone XL പൈപ്പ് ലൈന്‍ 35 തൊഴിലവസരമേ നല്‍കൂ
28,000 അമേരിക്കക്കാര്‍ക്ക് Keystone XL തൊഴില്‍ നല്‍കമെന്നാണ് ട്രമ്പ് പറയുന്നത്. എന്നാല്‍ ആ സംഖ്യ TransCanada നല്‍കിയ അപേക്ഷയില്‍ പോലുമില്ലാത്താതാണ്. Keystone XL ടാര്‍ മണ്ണ് പൈപ്പ് ലൈനെക്കുറിച്ച് State Department പല വര്‍ഷങ്ങളായി നടത്തിയ പഠനത്തിലും അത്തരം ഒരു സംഖ്യ വന്നില്ല. ശരിക്കും സംഖ്യ എന്താണ്? 35 full-time, സ്ഥിര ജോലിക്കാരും 15 താല്‍ക്കാലിക ജോലിക്കാരും. 3,900 “person years of employment” പൈപ്പ് ലൈനിന്റെ നിര്‍മ്മാണ തൊഴിലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഒരു വര്‍ഷം 3,900 പൂര്‍ണ്ണ … Continue reading Keystone XL പൈപ്പ് ലൈന്‍ 35 തൊഴിലവസരമേ നല്‍കൂ
തൊഴിലലന്വേഷണത്തിനുള്ള സര്‍ജിക്കല്‍ സ്ട്രൈക്ക്
തൊഴിലിനെക്കുറിച്ചൊരു സര്‍വ്വേ അടുത്ത കാലത്ത് Labour Bureau നടത്തി. 2015-16 കാലത്ത് ആദ്യ പാദത്തില്‍ ഇന്‍ഡ്യയുടെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ 7.1% ആണ് വളര്‍ന്നത് ലോകത്തെ ഏറ്റവും വലിയ വളര്‍ച്ചയുള്ള രാജ്യങ്ങളിലൊന്നു. എന്നാല്‍ തൊഴിലില്ലായ്മ 5% ആയി. അത് കഴിഞ്ഞ 5 വര്‍ഷത്തിലെ ഏറ്റവും ഉയര്‍ന്ന തോതില്‍. ജനസംഖ്യയുടെ 65% വും തൊഴില്‍ സേനയില്‍ ചേരാന്‍ യോഗ്യരായ ഒരു രാജ്യത്ത് ഇതൊരു മോശം വാര്‍ത്തയാണ്. കൂടാതെ ഇന്‍ഡ്യയിലെ തൊഴില്‍ രംഗം ഇപ്പോഴും സംഘടിതരല്ല. സംഘടിത രംഗത്തു നിന്നുള്ള തൊഴില്‍ 10% … Continue reading തൊഴിലലന്വേഷണത്തിനുള്ള സര്‍ജിക്കല്‍ സ്ട്രൈക്ക്